Forró ősz jöhet a Tescónál

Közösen nyújtja be ma bér- és létszámemelési követeléseit a Tesco dolgozóit képviselő két szakszervezet. A kiskereskedelmi lánc vezetőinek egy hetük lesz arra, hogy kidolgozzák javaslatait és választ adjanak. Ha nem sikerül megegyezni az érdekképviseleti szervezetekkel, akkor elvileg az országos hálózat 200 Tesco egységénél és a központban mintegy 16 500 munkavállaló szünetheti be a munkát. A Népszava információi szerint a legvalószínűbb, hogy szeptember elején valamelyik hétvégén találnának zárt ajtókat a vásárlók.

A követelések között szerepel egyebek mellett, hogy az a 3 ezer alkalmazott is kapja meg az idei teljes béremelés összegét, akiknek eddig alig több mint fele jutott. Ezen kívül a szakszervezetek szeretnék elérni, hogy a kisebb boltok vezetői is juthassanak hozzá területalapú pótlékhoz - tájékoztatta a Népszavát Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke. Az érdekvédők ragaszkodnak ahhoz is, hogy a Tesco határozza meg pontosan, hogy a különböző munkakörökhöz, milyen béreket rendelnek. Jelenleg előfordul, hogy egyes üzletekben a helyettes többet keres, mint a boltvezető.

A vállalat a szakmunkás-kategóriában bruttó 11 ezer forintot ajánlott, ami nettóban 7500 forint és 11 ezer Tesco-munkavállalót érint. A közép és felső vezetők bruttó 17 ezer forintos, vagyis nettó 11 500 forintos emelésre számíthatnak. A munkavállalók többségét adó szakmunkások, a mostani ajánlattal együtt idén az év eleji és a félévi emeléssel együtt 22-23 százalékos fizetésemelést könyvelhetnek majd el.

A Tesco jelenlegi álláspontja szerint nagyjából 600 különböző vezető pozícióban dolgozó ember nem kapna emelést, mert idén ők már részesültek béremelésben.

A szakszervezetek semmiképpen sem néznék jó szemmel, ha a Tesco a vállalati központban állítólag tervezett létszámleépítéssel spórolná meg a béremelés 1,5 milliárd forintra becsült költségének egy részét.

A dolgozói támogatottság nagy, de kérdés, hogy majd valójában hányan vennének részt a sztrájkban, hiszen a kiesett munkaidőre nem jár bér - jegyezte meg a Népszavának Sáling József.

A múlt hét végén Bubenkó Csaba, a másik Tesco-s érdekvédelmi szervezet, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete elnöke még azzal vádolta Sáling Józsefet, hogy félretájékoztatta a sajtót, amikor arról számolt be, hogy megállapodás közeli helyzet alakult ki az egyeztetéseken. Bubenkó 25 százalékos bér és 15 százalékos létszámemelést követelt, és elutasította a cég ajánlatát. Az ügyet ismerő szakember szerint a kisebbik szakszervezet vezetője a sztrájkhangulatot az általa vezetett érdekvédelmi szervezet létszámának növelésére is föl akarta használni. Végül győzhetett a józan megfontolás, hogy egymással vetélkedve sokkal kisebb az esély a követeléseik elérésére, így tegnap megállapodtak, hogy a KASZ is megalakítja a maga sztrájkbizottságát és közösen tárgyalnak a Tescóval. A Népszava információi szerint az sem kizárt, hogy a két sztrájkbizottság egyesül.