Megszületett az idei MÁV-béralku

Aláírta a MÁV-csoport a vasutas érdekképviseletekkel az idei évre szóló, átlagosan 12 százalékos bérfejlesztés végrehajtásának részleteiről szóló megállapodást - közölte a Vasutasok Szakszervezete. A múlt évben kötött, 3 évre szóló bérmegállapodás részeként létrejött egyezség szerint valamennyi nem vezető beosztású munkavállaló alanyi jogú bérfejlesztésben részesül, amennyiben a garantált bérminimum emelésével a béremelése nem érte el a munkakörönként meghatározott 9-12 százalékos mértéket. A felsőfokú végzettséget igénylő munkakörökben a diplomás minimálbér főiskolai (bachelor) végzettségnél 300 ezer forintra, az egyetemi végzettség esetén 340 ezer forintra emelkedik. A munkáltatók az irányításuk alá tartozóknak differenciált alapbéremelést adhatnak, ami nem lehet kevesebb 3000 forint/hó-nál. A munkavállalók emellett bruttó 271 400 forintnyi választható béren kívüli juttatásban, valamint nettó 92 900 forint alanyi jogú béren kívüli juttatásban részesülnek. Tovább nő a munkáltató által nyújtott önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjkiegészítés, amelynek mértéke önkéntes nyugdíjpénztári tagság esetén 2018. január 1-jétől a munkavállaló alapbérének 3,5 százaléka.