Hazánkban a munkahelyek 72,8 százalékát a kis- és középvállalkozások (KKV) biztosítják, azonban e vállalkozások 5 éves "túlélési rátája" csak 46 százalék. A fejlett országokban ennél kedvezőbb a helyzet. "Harci riadóban" lévő országunkban nem csak a gazdasági teljesítmény növelése miatt kell a KKV-kat fejleszteni: korábbi vizsgálataim alapján meggyőződtem arról, hogy a KKV-kban dolgozók a nagyvállalatok dolgozóival szemben jobban azonosulnak a vállalat eredményeivel, mert úgy érzik, hogy munkájukkal hozzájárulnak a vállalat teljesítményéhez.
Az EU illetékes hatóságai szemet hunynak azok fölött a versenykorlátozó döntések felett, amelyek hozzájárulnak a KKV-k gyarapodásához. A kormánynak nemcsak a KKV-k fejlődését eredményező hitelkeretet kellene növelnie, hanem törekedni a makrogazdasági környezet viszonylagos stabilitására, az üzleti élet működését segítő környezet kialakítására, korszerű oktatási, képzési rendszerre, a kutatás és az innováció elősegítésére is.
