Székely László;szigetvári speciális gyermekotthon;gyermekfelügyelők;

2015-10-15 07:14:00

Hiányosságok a gyermekotthonban

Hiányosságokat, visszás intézményi gyakorlatot tárt fel az alapvető jogok biztosának vizsgálata a szigetvári speciális gyermekotthon működésében. A kormányhivatal gyámügyi osztálya Székely László ombudsman megkeresésére megtette a szükséges intézkedéseket, ezen túl a biztos a szaktárcához fordult.

Székely László ombudsman egy névtelen beadványt kapott, amely szerint a szigetvári speciális gyermekotthonban a férfi gyermekfelügyelők többször is fizikailag bántalmazták a gondozott gyerekeket, valamint képzettség és gyakorlat nélküli gyermekfelügyelők is dolgoznak az intézményben. A biztos vizsgálatot indított az ügyben, és a gyermekotthon működésének ellenőrzésére az illetékes Baranya Megyei Kormányhivatal szociális és gyámügyi osztályvezetőjét kérte fel. Az ellenőrzés során több hiányosságot és jogsértést tártak fel. A többi között a jogszabályban előírtnál kevesebben dolgoztak szakmai munkakörben és a biztonsági elkülönítő kialakítása sem felelt meg a jogszabályban rögzítettnek. Közölték: a hatóság felszólította az intézmény fenntartóját, hogy szüntesse meg a hiányosságokat.

Kiemelték, hogy az ombudsman külön megkeresésére folytatott vizsgálat alapján "nem volt kizárható a gyermekek bántalmazása". Ezért az alapjogi biztos a kiszolgáltatott helyzetben lévő gyermekek emberi méltósághoz, valamint gondoskodáshoz és védelemhez fűződő jogával összefüggő visszásság közvetlen veszélyét állapította meg. A vizsgálat igazolta, hogy a gyermekotthonban öt munkatársnak nincs meg az előírt képesítése, a fejlesztő pedagógusi munkakör betöltetlen, és négyen (köztük a vezető is) egy évnél rövidebb ideje dolgoznak az intézményben.

Székely László ombudsman megállapította, hogy a helyzet a gyerekek jogait veszélyezteti. Az aggályok miatt az ombudsman az emberi erőforrások miniszteréhez fordult. Kezdeményezte, hogy a miniszter a vonatkozó rendelet kiegészítésével biztosítsa, hogy a speciális csoportokban kizárólag olyan szakdolgozót alkalmazhassanak, aki részt vett speciális ellátási feladatokra felkészítő képzésen, illetve kötelezhessék a már foglalkoztatott munkatársakat ilyen továbbképzésre.