A Magyar Szakszervezeti Szövetség több éves megállapodás keretében legalább évi 15 százalékos béremelést javasol, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum emelése miatt bekövetkezett bértorlódás ne okozzon feszültséget a munkahelyeken. Eddig a kereskedelemben, a telekommunikációs ágazatban sikerült esetenként ennél magasabb arányú béremelést is elérnünk. Ha a kormány a közszolgáltató cégeknél sürgősen nem rendezi a béreket, megindulhat a tömeges elvándorlás.