Súlyos munkaerőhiány a turizmusban

Bár Horvátországban az egyik legmagasabb a munkanélküliek aránya az Európai Unió tagországai közül, mégis igen magas a munkaerőhiány, ráadásul abban a szektorban, amelyben igen nagy szükség lenne a szakképzett munkaerőre: a turizmusban.

Tavaly a csúcsidő során 15 ezer idénymunkás hiányzott a szektorban, számuk azonban az idei évben 20 ezerre emelkedhet. Bojan Luksa, a rijekai állásközvetítő ügynökség munkatársa a montenegrói Vesti című lapnak elmondta, különösen Szlavóniában esik folyamatosan a turizmusban az idénymunkások száma. Úgy vélte, ez a visszaesés szoros összefüggésben áll az ország uniós csatlakozásával, mert a horvát munkaerő több fizetés reményében más uniós tagországokban próbál szerencsét. Ugyanakkor az uniós integrációnak köszönhető az is, hogy más országokból, elsősorban Boszniából is érkeznek munkások.

Az umagi Kék lagúna nevű szállodaközpont például 2000 idénymunkással dolgozik, de további 200 főt kellene toboroznia a normális működéshez. Közlések szerint a pincérek havonta 540-670 eurót keresnek nettóban, a szobalányok pedig 400-540 euró közötti összeget. Szakértők azonban rámutatnak, hogy a szektorban az elvártnál 17 százalékkal alacsonyabbak a bérek.