Nem akarnak ujjat húzni? - Kórházigazgatók hallgatási vizsgán

Békés, barátságos eszmecseréről számolt be a tárca közleménye az egészségügyi államtitkárság és a kórházszövetség csütörtöki találkozójáról. Az idill azért is lehet meglepő, mert ez volt az első alkalom, amelyen az érdekvédők szemtől-szemben tehették volna szóvá a kórházigazgatók elégedetlenségét a hó elején kapott munkaszerződés-ultimátummal kapcsolatban.

Mint a Népszava elsőként megírta: július 31-én a kórházi vezetők több mint felének lejárt az öt éves vezetői kinevezése. Az érintett főigazgatók az utolsó percig nem tudták, maradhatnak vagy sem a posztjukon, míg a hónap utolsó napjaiban, illetve néhány augusztus elején-közepén meg nem kapták a Balog Zoltán humánminiszter által már július 27-én aláírt főigazgató kinevezéseket. Az érintettek egy részének azonban a munkaszerződéssel is volt valami problémája. Egyebek mellett nehezményezték, hogy a papír meglehetősen homályosan fogalmaz arról, meddig szól az új mandátumuk: „az új vezetői pályázat elbírálásig, de legfeljebb öt évre”. Hogy kinek a posztját kívánja megrövidíteni a kormány, arról egy szó sincs a szerződésben. Furcsa kitétele volt a kontraktusnak az is, hogy az évek óta hivatalban lévő főigazgatók augusztustól „csak” három hónapos próbaidővel folytathatták vezetői munkájukat. Az új munkaszerződésben nem rendelkeztek arról sem, hogy a kórház vezetője gyakorolhatja-e orvosi munkáját. Ez azok miatt a továbbképzések miatt fontos, amelyek nélkül később se végezhet önálló orvosi munkát egy intézményvezető. (Azóta ezt úgy korrigálták, hogy aki orvosként is dolgozni akar, annak azt kérvényeznie kell a kórházfenntartó (ÁEEK) főigazgatójától - a szerk.)

A Magyar Kórházszövetség testületileg nem reagált a számos jogbizonytalanságot tartalmazó munkaszerződésekre. Ugyanakkor információink szerint a csütörtöki találkozón sem tette szóvá senki az orvosvezetők sérelmeit. Nem is csoda, legtöbbjük éppen most tölti a legújabb próbaidejét, és nyilván nem akartak ujjat húzni azokkal, akiken a „véglegesítésük” múlik.

Tanulhattak persze egyikük példájából is. A Heim Pál kórház főigazgatója, Nagy Anikó ugyanis valamiért nem kapta meg időben az új munkaszerződését, így nem is tudta aláírni. A hiányzó szignó pedig elég ok volt arra, hogy Németh László, az ÁEEK főigazgatója augusztus 14-én a főigazgatói pozíciót betöltetlennek minősítse, és felkérje az intézmény orvosigazgatóját, Fekete Ferencet a poszt átmeneti betöltésére. A Népszava úgy tudja, e levél után Nagy Anikó aláírta az új munkaszerződést, és így visszakapta a kórházát.

Azt többszöri érdeklődésünkre sem sikerült megtudni azonban a kormányzati kommunikációtól, hogy összesen hány főigazgató nem írta alá időben, azaz eredeti megbízatása lejárata napjáig az új munkaszerződését. Egyébként a kórházszövetség és az államtitkárság találkozójáról készült közlemény szerint a következő egy hónapban „a tárgyaló partnerek a felmerült lehetőségek részleteinek kidolgozásán dolgoznak.” Ezek pedig a nyugdíj melletti foglalkoztatás, a közbeszerzési eljárásokkal kapcsolatos nehézségek, valamint annak a problémának a megoldása, hogyan ne szipkázzák el egymástól orvosokat az intézmények. A három hónapos próbaidő november elején jár le, ebből pedig az is következik, hogy egy hónap múlva se nagyon lesz ellenvetése a szövetségnek a kormányzati akarattal szemben jelentsen az bármit is rájuk, vagy a betegre nézve.