nepszava.hu;
munkavállók;
2019-04-30 12:04:11
Az utóbbi években drasztikusan csökkent a magyar munkavállalók száma, így a cégek kénytelenek külföldi munkavállalókat alkalmazni írja a 24.hu a Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő piaci kitekintése alapján.
A KSH tavalyi felméréséből kiderült, hogy folyamatosan nő a munkaerőkereslet:
A hiány egyrészt annak is köszönhető, hogy kevesebb diák jelenik meg a középfokú oktatásban, mint öt évvel ezelőtt, 14 ezerrel kevesebb a gimnáziumban tanulók száma, és 86 ezerrel kevesebben tanulnak szakmát. Másrészt
bár több mint 70 százalékkal emelkedtek 2010 óta. További ok
Emellett pedig az olyan foglalkoztatási formák mint szerződéses foglalkoztatás, a részmunkaidős foglalkoztatás hiánya is szerepet játszik ennek az aránynak az alakulásában.
Csákvári Róbert, a Work Force ügyvezető igazgatója a portálnak elmondta, hogy
mobilszállások telepítése és nem utolsósorban a rugalmas munkaidő, valamint a munkaerő import együttesen kínálnának csak megoldást a problémára.
A Bevándorlási és Menekültügyi Hivatal 2018 szeptemberi felmérése alapján a tavalyi év harmadik negyedév végéig 150 százalékkal több külföldi érkezett Magyarországra munkavállalás céljából, mint az azt megelőző évben. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat felméréséből kiderült, hogy nem EU-s európai országból érkezőknek 2098, nem EU-szomszédos országból érkezőknek 790, míg Európán kívüli országokból érkezők részére 7176 engedélyt bocsátottak ki a hatóságok 2017-ben.
A visszajelzések alapján az ukrán munkavállalókat kifejezetten szeretik foglalkoztatni, de mivel Nyugat-Európa is munkaerőhiánnyal küszködik, ezért nagy a verseny értük.