Az öt évnél rövidebb ideje postásként dolgozó nagyjából 8 ezer munkavállalónak augusztusban egyszeri bruttó 50 ezer forint kifizetését kínálta fel a közszolgáltató cég vezetése, ami a szakszervezetek számára továbbra sem elfogadható javaslat, mert nem százalékos mértékű alapbéremelésről szól – mondta el lapunknak a Postás Szakszervezet sztrájkbizottsági szóvivőnek megválasztott vezetője. Tóth Zsuzsanna tájékoztatása szerint jövő péntekig felmérik, mennyire elszántak a munkatársak és tisztázzák egy esetleges sztrájk jogi feltételeit, valamint értékelik azokat a létszám és gazdálkodási adatokat, amelyeket várhatóan jövő csütörtökön ad át a szakszervezeteknek a Magyar Posta.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, a csak néhány éve a cégnél dolgozók kimaradtak a munkáltató eredeti sávos ajánlatából, amelynek értelmében az 5-10 éves munkaviszony 100 ezer forintot érne, a 10-15 éves sávban bruttó 120 ezret kapnának, aki pedig 15 évnél többet húzott le a vállalatnál, az bruttó 140 ezer forintra számíthatna. A négy szakszervezet vezetői még bíznak abban, hogy a Magyar Posta vezetése elmozdul eddigi merev álláspontjáról és talál módot az alapbéremelésre, hiszen az újabb ajánlat azt jelzi, idén nem pénzkérdés a többlet kifizetése.
