Részleges munkabeszüntetést helyezett kilátásba a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ), miután a Volán nem tudja biztosítani dolgozói számára a védőitalt, emellett több helyen is problémák adódtak a klímaberendezésekkel - írja a HellóVidék.
Az érdekképviselet elnöke a portálnak azt mondta, az elmaradt karbantartás alapesetben a Volán kiadáscsökkentésével hozható összefüggésbe, de a helyi vezetők mulasztásai is közrejátszanak. A védőital ellátás zökkenőmentességének a hiánya, az autóbuszokon a klímaberendezések meghibásodása, valamint a működés esetén az alacsony teljesítmény már több hónapja fenn áll - fogalmazott Dobi István. Jelezte, munkabeszüntetést javasol arra az esetre, amikor a vezető szerint a körülmények a biztonságos munkavégzést veszélyeztetik. Arról pedig szeptemberben fognak dönteni, hogy egy nagyobb, 800-1000 fős demonstrációt szervezzenek a szerintük elfogadhatatlan munkakörülmények miatt.
Lázár János szerint történelmi bérmegállapodás született, 2024-ben a Volánbusz sofőrei 20 százalék feletti béremelést kapnakDobi István egyébként a Volán vezérigazgatójának is jelezte a problémákat. Erre július 19-én, múlt hét pénteken érkezett válasz. Mosóczi László azt írta, a klímaberendezések és a szódavizet biztosító berendezések esetleges meghibásodásainak elhárítása iránt a munkáltató kapacitásai függvényében minden esetben intézkedik, ezzel kapcsolatos feladatait a hőségriasztásra tekintettel kiemelten, sürgősségi eljárás keretében kezeli. Kitért arra is, hogy az infrastruktúra-fenntartási szervezet által bevezetett hibajegykezelő rendszeren keresztül a bejelentő tájékoztatása rövid időn, szabályzat szerint 48 munkaórán belül megtörténik.
A vezérigazgató nyomatékosította, hogy a munkáltató megtette és folyamatosan megteszi a megfelelő és szükséges intézkedéseket az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása érdekében. Az esetleg munkabeszüntetésről szóló felhívások helyett Mosóczi László inkább kitartásra és a közszolgáltatási feladatok zavartalan ellátása érdekében történő összefogásra szólítana fel mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldalon.
