Laposabb a cseh nők pénztárcája

Kevesebbet keresnek a nők, mint a férfiak Csehországban. Ez a megállapítás a magánszektorra, az állami és a közalkalmazottakra egyaránt érvényes - állapította meg a cseh munkaügyi minisztérium jelentése.

Az állami és a közalkalmazottak körében a fizetések közti különbség átlagban 17 százalékos; a legnagyobb - 25 százalékos - a negyvenévesek körében tapasztalható.

2013 első felében a csehországi nők havi átlagkeresete az állami és a közszférában 23 492 korona volt, míg a férfiak 8444 koronát találtak a borítékban, ami 17,4 százalékos különbség.

A 40-50 év közötti nők 23 304 koronát, míg a férfiak 31 153 koronát vittek haza havonta.

Az állami és a közszférában a nők és a férfiak fizetései között általában a karrier elején, illetve végén van a legkisebb különbség.

A magánszektorban a fizetések közti különbség 23 százalékos a férfiak javára. A nők a tavalyi év első felében átlagban 21 991 koronát, míg a férfiak 28 529 koronát kerestek a magánszektorban. A 40-50 év közöttieknél az eltérés 29 százalékos.