Elképesztően botrányosnak, felháborítónak tartom ezt az indoklást - reagált Myriam El Khomri munkaügyi miniszter.
A bíróság döntése december 16-án született, de csak pénteken hozta nyilvánosságra a Metronews című ingyenes napilap. A cikk szerint 2014 októberben egy párizsi fodrászüzlet fiatal alkalmazottja tévedésből megkapott egy SMS-t. Az üzenetben - amelyet az üzletvezető eredetileg egy másik embernek szánt - az állt, hogy a próbaidő lejárta után a fodrászt nem alkalmazzák. Nem jön be ez a pasi: ez egy buzi, mind szarul dolgoznak - olvasható az ominózus SMS-ben. A másnap el is bocsátott fodrász szexuális irányultságon alapuló diszkrimináció gyanújával panaszt tett a munkaügyi bíróságon. Az eljárásban az emberi jogi hivatal is támogatta.
A fodrászszalon tulajdonosa a perben azt mondta, hogy a fiatal fodrászt a lassúsága és az integrációs problémái miatt nem tudta megtartani. Jóllehet elismerte, hogy az SMS tartalma és stílusa nem volt helyénvaló, ugyanakkor úgy vélte, hogy a "buzi" kifejezés csak "egy egyszerű nyelvi túlzás", anélkül, hogy annak lett volna "pejoratív vagy homofób" jellege. A munkaügyi bíróság pedig a fodrászatok miliőjére hivatkozva átvette ezt az érvelést.
Az indoklás szerint a buzi kifejezés használata miatt a menedzser nem ítélhető el homofób kijelentés miatt, miután közismert, hogy a fodrászszalonokban rendszeresen alkalmaznak homoszexuális embereket, mégpedig a női fodrászüzletekben, anélkül, hogy ez bárkinek is problémát okozna. A munkáltatót ezért nem diszkrimináció, hanem sértő kifejezés miatt ítélték el: 5000 euró kártérítést kellett fizetnie a fiatal fodrásznak, aki fellebbezett a döntés ellen.