Bőröndjük volt és vásároltak - "Migránsnak" nézték az izraeli turistákat

Publikálás dátuma
2018.04.17 18:45
Illusztráció: J-C.&D. Pratt / Photononstop
Több mint húsz bejelentés futott be helyi és állami rendőrséghez hétfőn arról, hogy "migránsokat" láttak Székelyudvarhely utcáin. Kiderült, a rémült polgárok izraeli turistákra hívták szorgosan a rendőrséget.

A helyi rendőrség a belügyminisztériumi rendőrséggel közösen azonosította a városban feltűnt személyeket, akikről végül kiderült, hogy motoros túrázók, turistaként, szervezett kikapcsolódásra érkeztek a városba pénteken - írja a maszol.ro. Összesen 14-en élvezhették ilyenformán a székelyudvarhelyi vendégszeretetet.

"Köszönjük a városlakók észrevételeit és együttműködését, valamint arra kérjük, hogy amennyiben hasonló esettel találkoznak, bizalommal hívják a Székelyudvarhelyi Helyi Rendőrséget" - volt olvasható a rendőrség Facebook-oldalán - számol be a maszol.ro -, de a poszt már nem érhető el.

A motorosok péntektől keddig voltak Székelyudvarhely környékén a mihir.ro szerint, és ez alatt az idő alatt egy bevásárlóközpontban, illetve szállásukon is igazoltatták, és a portál információi szerint egy alkalommal még a rendőrségre is bekísérték őket.

A 444.hu megkeresésére a  Székelyudvarhelyi Helyi Rendőrség igazgatója, László Szabolcs elmondta, őket egy 8 fős csoport miatt riasztották, akik bőröndjüket húzták maguk után, vásárolgattak, és állítólag nyugtalanítóan viselkedtek. Hangsúlyozta, nem a turisták kinézete, bőrszíne, hanem viselkedésük miatt aggódtak a helybéliek. László Szabolcs megerősítette, hogy a turisták izraeli állampolgárok voltak, és érvényes belépési engedéllyel rendelkeztek az országba

Szerző

77 nappal több munka ugyanazért a pénzért - a nők fizetéséért tüntettek Berlinben

Publikálás dátuma
2019.03.18 22:02
"Együtt az egyenlő bérekért"
Fotó: dpa Picture-Alliance / AFP/ BERND VON JUTRCZENKA
A német nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, nyugdíjuk pedig 53 százalékkal kisebb. És így is nagyságrendekkel jobb helyzetben vannak magyar nőtársaiknál.
Elfogadhatatlan, hogy Németországban a nőknek átlagosan 77 nappal többet kell dolgozniuk ugyanazért az éves fizetésért, mint a férfiaknak, a nemek közötti bérszakadékot meg kell szüntetni - hangsúlyozta a német szakszervezeti szövetség (Deutscher Gewerkschaftsbund) vezetője hétfőn Berlinben egy demonstráción, amelyet az Egyenlő Díjazás Napja (Equal Pay Day) alkalmából tartottak. Reiner Hoffmann a szövetségi kormány több szociáldemokrata (SPD) miniszterének részvételével tartott tüntetésen élesen bírálta a kormányt, kiemelte, hogy
a nemek közötti bérkülönbség évek óta nem csökken, mert hatástalanok a nők munkaerőpiaci helyzetének javítására szolgáló törvények.
Franziska Giffey család-, idős-, nő- és ifjúságügyi miniszter további intézkedéseket helyezett kilátásba, szavai szerint a kormány szankciókat vezethet be mindazon nagyvállalatok ellen, amelyek nem határozzák meg, hogy mekkora arányt kell elérnie a nőknek az igazgatótanácsban, vagy nem indokolják meg, hogy miért maradjon ez az arány nulla százalék. Rámutatott: az úgynevezett női kvótáról szóló törvény hatálya alá tartozó vállalatoknál a felügyelőbizottságokat tekintve már átlagosan 31 százalék a nők aránya, az igazgatótanácsokban viszont csak 6 százalék. Elfogadhatatlan, hogy a nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, nyugdíjuk pedig 53 százalékkal kisebb, mondta a miniszter.
Németországban az Egyenlő Díjazás Napja alkalmából más rendezvényekkel, megmozdulásokkal, akciókkal is igyekeztek felhívni a figyelmet a nemek közötti bérkülönbségekre. A kezdeményezők között volt a berlini közösségi közlekedési vállalat (BVG) is, amely egy napra bevezette a női jegy (Frauenticket) intézményét, a nőknek 21 százalékkal olcsóbban, 7 euró (2240 forint) helyett 5,5 euróért kínálta a napijegyet.
Az Egyenlő Díjazás Napja "mozgóünnep", mindig arra a napra teszik, amelyiktől számítva a nők - a férfiakhoz képest - már nem ingyen dolgoznak, hanem pénzt keresnek munkájukkal. Ez Németországban az idén az év 77. napja, március 18. - mutatta ki a szövetségi statisztikai hivatal (Destatis). Adatai szerint a nők átlagos bruttó órabére 16,59 euró, ami 21 százalékkal kisebb a férfiak 21 eurót kitevő átlagos órabérénél. Az ország nyugati részén az országos átlagot meghaladó mértékű, 22 százalékos az eltérés, a volt NDK területén viszont jóval kisebb az egyenlőtlenség, a bérkülönbség csupán 7 százalékos. Az úgynevezett nemek közötti bérszakadék (Gender Pay Gap) mélysége nem változott lényegesen az utóbbi években, a rendszeres adatfelvétel 2006-os kezdete óta rendre 22 százalék körüli a különbség országos szinten.
A Destatis szerint az eltérés többnyire szerkezeti tényezőknek tulajdonítható, legfőbb oka, hogy a nők jellemzően alacsonyabb bérezésű munkakörökben dolgoznak, és gyakrabban foglalkoztatják őket részmunkaidőben, mint a férfiakat. Ugyanakkor a nők akkor is kevesebbet keresnek, amikor ugyanazt a munkát végzik, mint a férfiak; azonos beosztásban 6 százalékos a fizetéskülönbség. A női kvótáról szóló törvény 2016-ban lépett életbe, a szabály szerint a 2000-nél több embert foglalkoztató tőzsdén jegyzett részvénytársaságoknál, amelyeknél a felügyelőbizottságot a munkavállalói részvétel elve alapján állítják össze, a testületben felszabaduló helyeket kötelező nőkkel betölteni, amíg el nem érik a 30 százalékos arányt. Ez az előírás nagyjából 100 nagyvállalatra vonatkozik.
További 3500 cég - a tőzsdén jegyzett kisebb részvénytársaságok, illetve azok a legkevesebb 500 embert foglalkoztató cégek, amelyek a felügyelőbizottság összetételét tekintve a munkavállalói részvételt előíró jogszabály hatálya alá tartoznak - saját hatáskörben állapíthat meg célokat a női részarány növelésére. Az önkéntes vállalás teljesítését már 2015-ben el kell kezdeni, és nemcsak a felügyelőbizottságban, hanem a menedzsment felső szintjén is, és rendszeresen nyilvános jelentést kell készíteni a folyamat alakulásáról. A fizetések átláthatóságáról rendelkező törvény az idén lépett életbe, azt írja elő, hogy a legkevesebb 200 embert foglalkoztató cégeknél a munkavállaló kérésére tájékoztatást kell adni arról, hogy azonos beosztásban az ellenkező nemhez tartozó dolgozók átlagosan mennyit keresnek.

Nők helyzete Európában: csak jobb hely van Magyarországnál

Nincs európai ország amely rosszabbul teljesítene Magyarországnál a nemek közti egyenlőséget tekintve - derül ki a Világgazdasági Fórum 2018-as jelentéséből. A nemek közötti egyenlőség index a nők gazdasági lehetőségeit, politikai képviseletét, oktatásban való részvételét, valamint az egészségügyi kilátásait veszi figyelembe a globális rangsor összeállításánál. Magyarország 102. a rangsorban a 149 tagú mezőnyből. A lemaradás elsősorban a politikai képviselet hiányában keresendő, írja a kimutatás nyomán a Magyarország a világban blog. A magyarországinál csak hét országban kezdetlegesebb a nők politikai képviselete: Bahrein, Belize, Brunei, Kuvait, Libanon, Omán és Jemen.

Eljött Szoboszlai ideje

Publikálás dátuma
2019.03.18 21:45

Fotó: AFP/ FRISO GENTSCH
Készen áll arra, hogy a kezdőcsapat tagjaként debütáljon a szlovákok és a horvátok elleni Európa-bajnoki selejtezőkre készülő nemzeti tizenegyben is.
Remek hetet tudhat maga mögött a magyar labdarúgás kiemelkedő tehetségének tartott Szoboszlai Dominik, aki csütörtökön 74 percet játszott, gólpasszt is adott a Salzburg színeiben az Európa-ligában, vasárnap pedig megszerezte első találatát az osztrák ligában. A 18 éves, válogatott kerettag játékos kijelentette: készen áll arra, hogy a kezdőcsapat tagjaként debütáljon a szlovákok és a horvátok elleni Európa-bajnoki selejtezőkre készülő nemzeti tizenegyben is. Ennek kapcsán hétfőn Telkiben Marco Rossi szövetségi kapitányt kérdeztük.
„Korábban valahányszor megkérdezték tőlem, hogy Szoboszlai miért nem kerettag, mindig azt válaszoltam, hogy még nem érkezett el a megfelelő pillanat. Most azért van velünk, mert úgy érzem, elérkezett” – kezdte a lapunk kérdésére válaszoló Rossi. – Tudom, hogy Magyarországon a legtöbben tiszteletben tartják a munkámat, noha korábban volt, aki megkérdőjelezte, hogy mit is csináltam novembertől márciusig. Ebben az időszakban minden olyan játékost megfigyeltünk, aki szóba jöhet a válogatottnál, így nyugodt szívvel állíthatom: azokat hívtuk meg a keretbe, akik a legnagyobb garanciát jelentik a sikerre. A napokban fogom eldönteni, hogy kik lépnek pályára Szlovákiában. Örülök, hogy Szoboszlai Dominik úgy érzi, hogy készen áll.”