Szlovák aggodalmak a Brexit után

Publikálás dátuma
2016.07.20. 07:30
Jean-Claude Juncker és Robert Fico a szlovák EU-elnökség kezdetén Pozsonyban FORRÁS: EURÓPAI BIZOTTSÁG
Szlovákia ugyan Magyarországgal és Lengyelországgal együtt lelkesen kampányolt a bevándorlók, s a kvótarendszer ellen, a Brexittel kapcsolatos népszavazás során a többi visegrádi országhoz hasonlóan meg kellett tapasztalnia, milyen az, ha az ország polgárait nem fogadják tárt karokkal egy másik államban.

Kilépnének a csehek a visegrádi csoportból?

Csehországnak ki kellene lépnie a visegrádi országcsoportból (V4), és a kelet-európai irányultság helyett inkább a nyugati német nyelvű szomszédokkal kellene együttműködnie - állítja Jirí Pehe neves cseh politikai elemző a Právo című baloldali lapban megjelent jegyzetében, amelyet az MTI idézett. A V4 - Csehország, Lengyelország, Magyarország, Szlovákia - a múltban, amikor ezek az országok be akartak lépni a NATO-ba és az Európai Unióba, jó üzleti márka volt. Amíg voltak közös célok, az időnként igen jelentős politikai eltérések is - például Szlovákiával Vladimír Meciar vagy Lengyelországgal Jaroslaw Kaczynski idején - a háttérbe szorultak - mutat rá a szerző.

Úgy látja, hogy az utóbbi években az egyes visegrádi országok közötti eltérések, amelyek összefüggenek az egyes országok mentalitásával, nagyságával, ambícióival és történelmével, nem csökkentek, hanem inkább növekedtek. Lengyelország, Magyarország és Szlovákia már megérték "az egypárti kormányzást, amely felélesztette bennük a háború előtti vagy a háborús időszakból ismert autokratikus tendenciákat".Csehországban ilyen helyzet az eltérő múlt, illetve az ország "modernebb" állapota miatt, nem alakult ki - tette hozzá.

Bár a visegrádi politikusok azt állítják, hogy a migránsválságban elfoglalt kompromisszumok nélküli álláspontok miatt hangjuk megerősödött az EU-ban, ez nem felel meg a valóságnak. "A valóságban a négyest olyan csoportként kezelik, amelynek egyre nagyobb problémái vannak a demokráciával, s amelynek tagjai szívesen fogadnak el támogatást az EU gazdagabb országaitól, de elutasítják, hogy szolidárisak legyenek velük.

Ezt a tényt bármilyen nagyobb nemzetközi konferencián, ahol nem beszélnek a diplomácia nyelvén, le lehet ellenőrizni" - írja Jirí Pehe. A politológus úgy véli: bár a cseh politikusok azt állítják, hogy a visegrádi együttműködés hasznos Csehország számára, ennek az ellenkezője az igaz. Nyugat-Európa a cseheket jelenleg ugyanabba a csoportba sorolja, mint azokat az államokat, amelyekben baj van a demokráciával, amelyeknek nincs jó nevük az EU-ban. "Történelmi szempontból Csehország számára ésszerűbb lenne közép-európaiságát a Nyugat, a német nyelvű szomszédok felé igazítani, mint kelet és észak felé" - zárja eszmefuttatását Jirí Pehe a Právoban.

Bár Csehországban sokan úgy vélik, ki kellene lépni az EU-ból, Bohuslav Sobotka cseh kormányfő a napokban egyértelműen hitet tett az EU mellett. „Az Európai Unió az egyetlen lehetséges jövőt jelenti Csehország számára, de szükség van arra, hogy a szervezet kevésbé bürokratikus legyen, és emberközelibb arcot vegyen fel” - vélekedett a miniszterelnök a parlamenti felsőházban, a szenátusban elhangzott felszólalásában. "Az Európai Uniónak közelebb kell kerülnie az emberekhez" - jelentette ki a miniszterelnök.

Bohuslav Sobotka szerint Csehország mindent megtesz annak érdekében, hogy a ne a Brexit, hanem Európa külső és belső biztonságának megerősítése, a gazdasági növekedés és a szociális biztonság megszilárdítása legyen az EU figyelmének a középpontjában a következő időszakban.

Lázasan keresik az üzletek a dolgozókat

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2016. első negyedéves adatai szerint a kereskedelemben közel négyezer betöltetlen álláshely található. Jelenleg 141 ezer kiskereskedelmi értékesítőhely tevékenykedik az országban, amelyek 96 ezer vállalkozás tulajdonában. Ehhez, vagy éppen az alkalmazottak számához képest nem is tűnik olyan soknak a betöltetlen álláshelyek száma. A négy főnél többet foglalkoztató áruházakban és boltokban közel 200 ezer alkalmazott dolgozik. Kevés olyan kereskedelmi vállalkozás van ugyanakkor, amelyik ne panaszkodna a munkaerő gondokról.

A blokkk.com véletlenszerűen kiválasztott 33 áruházláncot, hogy honlapjaikon hány betöltetlen állást hirdetnek, kiderült: több mint kétezret. Egyes nagy hazai láncok (CBA, COOP, Reál) honlapjain ugyanakkor kevés nyoma van, vagy egyáltalán nincs a munkaerő keresésének, de akárcsak ezek, a többiek is sok más csatornán is toboroznak.

Kivétel nélkül minden szakboltban keresnek eladót, pénztárost, árufeltöltőt, de például megszaporodtak a betöltetlen takarítói állások hirdetései is. A különböző álláshirdető portálokon is több száz kereskedelmi munkahelyet kínálnak, természetesen a hirdetési újságokban úgyszintén.

Az április vasárnapi nyitás engedélyezése, valamint a nyári szezon nyilván megdobta a munkaerőhiányt is a boltokban az elmúlt hónapokban, de korábban is sokat panaszkodtak a boltosok. Feltehetően a KSH becsült adatainál jócskán nagyobb a munkaerőhiány. Bizonyára nem véletlen, hogy a legtöbb munkahelyet a legnagyobb külföldi tulajdonú áruházak kínálják honlapjaikon, és ebben is élen jár a Tesco.

A valós munkaerő hiány a felmérésben szereplőnél is jóval nagyobb lehet, ugyanis az áruházak még a bejárati ajtóban és hangosbemondóikon is hirdetik munkahelyeiket.

Szerző

Lázasan keresik az üzletek a dolgozókat

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2016. első negyedéves adatai szerint a kereskedelemben közel négyezer betöltetlen álláshely található. Jelenleg 141 ezer kiskereskedelmi értékesítőhely tevékenykedik az országban, amelyek 96 ezer vállalkozás tulajdonában. Ehhez, vagy éppen az alkalmazottak számához képest nem is tűnik olyan soknak a betöltetlen álláshelyek száma. A négy főnél többet foglalkoztató áruházakban és boltokban közel 200 ezer alkalmazott dolgozik. Kevés olyan kereskedelmi vállalkozás van ugyanakkor, amelyik ne panaszkodna a munkaerő gondokról.

A blokkk.com véletlenszerűen kiválasztott 33 áruházláncot, hogy honlapjaikon hány betöltetlen állást hirdetnek, kiderült: több mint kétezret. Egyes nagy hazai láncok (CBA, COOP, Reál) honlapjain ugyanakkor kevés nyoma van, vagy egyáltalán nincs a munkaerő keresésének, de akárcsak ezek, a többiek is sok más csatornán is toboroznak.

Kivétel nélkül minden szakboltban keresnek eladót, pénztárost, árufeltöltőt, de például megszaporodtak a betöltetlen takarítói állások hirdetései is. A különböző álláshirdető portálokon is több száz kereskedelmi munkahelyet kínálnak, természetesen a hirdetési újságokban úgyszintén.

Az április vasárnapi nyitás engedélyezése, valamint a nyári szezon nyilván megdobta a munkaerőhiányt is a boltokban az elmúlt hónapokban, de korábban is sokat panaszkodtak a boltosok. Feltehetően a KSH becsült adatainál jócskán nagyobb a munkaerőhiány. Bizonyára nem véletlen, hogy a legtöbb munkahelyet a legnagyobb külföldi tulajdonú áruházak kínálják honlapjaikon, és ebben is élen jár a Tesco.

A valós munkaerő hiány a felmérésben szereplőnél is jóval nagyobb lehet, ugyanis az áruházak még a bejárati ajtóban és hangosbemondóikon is hirdetik munkahelyeiket.

Szerző