A szakszervezet az alacsony bérek, az ennek következtében létrejött munkaerőhiány, és a megmaradt dolgozókra háruló megnövekedett igénybevétel miatt kezdeményezett augusztusban kollektív munkaügyi vitát, de a szeptember 27-én megindult tárgyalássorozat eddig nem hozta meg a munkavállalók által elvárt eredményeket.
Az ISD Dunaferr Zrt. belső vasútüzemében foglalkoztatott munkavállalók jövedelme immár nemcsak a társaság más munkavállalóihoz képest alacsony. A munkaerőpiaci hatásokra jobban reagáló más vasútvállalatok az utóbbi időben jelentős béremelést adtak dolgozóiknak, ez pedig újabb elszívó erőként jelentkezik. A létszámhiány enyhítésére képzést indított a cég, ám az újonnan felvett munkavállalók már a képzés ideje alatt többet keresnek, mint a már régebben ott dolgozók.
A Mozdonyvezetők Szakszervezete bízik abban, hogy a cég vezetése felnő a feladathoz, és átlátja a helyzetet, miszerint a további ellenállás a munkavállalói követeléseknek a társaság termelési eredményeit ronthatja le olyan mértékben, mely a piaci pozíciók egyértelmű romlásával jár. A folytatódó tárgyalássorozat december 5-i ülésén konkrét megállapodásra törekszünk, ha ez nem sikerül, úgy a nyomásgyakorlás keményebb eszköze, a munkabeszüntetés következhet.
