Mint arról beszámoltunk: a hétfői bértárgyaláson a Magyar Posta Zrt. csak egy egyszeri bérkiegészítésre tett ajánlatot a cég dolgozóinak. A szakszervezetek a koronavírus előtt megjelenése előtt 15 százalékos béremelést követeltek, ám ebből engedtek 5 százalékot, miután kiderült: a vállalat sok bevételtől esett el az utóbbi hónapokban. Azt az „ajánlatot” viszont elutasították, hogy alapbéremelés helyett idén már másodszor egyszeri pénzt kapjon a munkavállalók egy része. A cégnél töltött idő után járó „hűségjutalomra” azok nem lennének jogosultak, akik öt évnél rövidebb ideje dolgoznak a Postánál. Az érdekvédők számításai szerint a Posta több mint 29 ezer dolgozójával számolva az augusztusi pluszpénz az összes bér mindössze 1,5 százalékának felel meg, az inflációval együtt pedig nem béremelést, hanem csökkenést jelentene.
Schamschula György, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója minderre úgy reagált péntek reggel a köztévében, hogy az európai uniós szabályozások miatt nincs forrás a bérek emelésére. Mint mondta: a postai szolgáltatóknak földrajzi és személyi megkülönböztetés nélküli szolgáltatást kell nyújtaniuk, ezt azonban gazdasági alapon sokszor nem lehet megtenni. Az EU emiatt olyan támogatási rendszer hozott létre, amely lehetővé teszi a tagállamoknak, hogy támogassák saját szolgáltatójukat. A támogatási összeget viszont 2014-ben állapították meg, azóta változatlan. A bérek eközben 40 százalékkal emelkedtek, a keretösszeg nem követi le ezt – magyarázta. Hozzátette: a posta üzemi szinten veszteséges vállalat, mert az alaptevékenységéhez kötődő árbevétel alacsonyabb, mint a feladatok elvégzéséhez szükséges pénz, a postai szolgáltatók a világon mindenhol "szenvednek". A tárgyalásokat hétfőn folytatják, a vezérigazgató reméli, meg tudnak állapodni a szakszervezetekkel.
