Kedden plenáris ülés keretében megkezdődött a 2023-as bértárgyalás a Budapesti Közlekedési Vállalatnál (BKV) – közölte a cég lapunkhoz is eljuttatott tájékoztatásában.
A 2021 júniusában a főváros és a bérszövetséget alkotó szakszervezetek között létrejött megállapodással összhangban a munkáltatói oldal 15+1%-os bérfejlesztésre tett javaslatot. Egyben felkérte a munkavállalói oldalt, hogy fogalmazzák meg javaslataikat a 15+1%-os bérfejlesztésre szánt keret pontos felosztásával kapcsolatban. Bolla Tibor vezérigazgató felhívta rá a figyelmet, hogy
a menedzsment álláspontja szerint a bérfejlesztés során fontos szempont a BKV, mint munkáltató munkaerőpiaci helyzetének stabilizálása, az új munkaerő bevonzása, valamint a jelenleg a vállalatnál foglalkoztatott munkaerő megtartása, különös tekintettel a hiányszakmákban dolgozókra.
A vezérigazgató kifejezte reményét, hogy a bértárgyalások már január hónapban lezárulhatnak - olvasható a cég közleményében.
Már csak azért is kérdés, hogy mire vezetnek majd az egyezkedések, ugyanis a dolgozók kimerültek, s az egyre nehezedő nyomás miatt megjelent az önkizsákmányolás. Mint korábban lapunk beszámolt róla, nem kevesen vannak azok sem, akik a BKV-nál ledolgozott teljes munkaidejük után átülnek a Volánbusz járművébe, ahol lehúznak még több órát.
Visszaüt a túlterhelés, százmilliókat fizet évente a BKV a munkahelyi balesetek után kártérítésként