Magyarország az egyetlen a fejlett államok közt, ahol folyamatosan nő a szakadék a férfiak és nők foglalkoztatása között

Itt a nők 80 százaléka kilép a munkaerőpiacról, ha gyermeke születik, máshol 30 százalék körüli az átlag, és akkor is a mienknél rövidebb ideig nem dolgoznak az anyák.

Eljön a nap, amikor lányos dolog lesz gyárban dolgozni?

A Lányok Napján megnyílnak a laborok, műszaki egyetemek és gyárak kapui a diáklányok előtt: a legizgalmasabb cégek és kutatóintézetek bizonyíthatják be, hogy náluk is szükség van a girl power-re.

A nyugdíjasok után a kisgyerekes anyákat is szövetkezetekbe terelnék

A sikeresnek nem mondható nyugdíjas szövetkezetek mintájára hozna létre „kismama-szövetkezeteket” a kormány. A részmunkaidő célul kitűzött kiterjesztése ugyanakkor tovább mélyítené a szakadékot a nők és a férfiak bére közt.

Vállalkozás vagy munkaviszony?

Alulfizetik a női munkaerőt

A válság után a nők is kezdtek jobban keresni. Annyira azonban továbbra sem fizetik meg őket, mint a férfiakat, mindegy, milyen munkakörről van szó - közölte legfrissebb felméréseinek eredményeit a Hay Group. A nemzetközi menedzsmenttanácsadó cég szerint emelkedett a nők száma a munkaerőpiacon az utóbbi egy évben, de ezzel párhuzamosan a két nem közötti fizetési különbségek is nőttek.