2024. január 1-től egy korábban elfogadott jogszabály szerint megszüntetik a bérnővérek alkalmazását a kórházak többségében – mondta Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke az Economxnak.
Megszűnnek a közreműködői szerződések, kivezetik ezt a foglalkoztatási formát,
jellemzően majd csak olyan dolgozhat állami intézményben szakdolgozóként, akit az egészségügyi szolgálati jogviszony törvény (eszjtv) keretében alkalmaznak, vagy önkéntes segítő.
A KATA-törvény változása után valamelyest csökkent a bérnővérek száma, akkor a szakápolók 10-15 százalékát foglalkoztatták ebben a formában. Soós Adrianna nem tudta pontosan megmondani, jelenleg hány bérnővér lehet, de úgy vélekedett, nagyjából a felére eshetett vissza a számuk.
Elképzelhetőnek tartja, hogy év végéig egy kormányrendeletben meghatározzák azokat a szakterületeket, ahol nagyon nagy a szakdolgozók hiánya, ezért az ápolóhiánnyal leginkább küzdő osztályokon az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) engedélyezheti a bérnővérek foglalkoztatását. A szakszervezeti vezető azt mondta,
a legnagyobb gond a pszichiátriákon, a sürgősségi betegellátásban és az intenzív terápiás területeken van.
Soós Adrianna utalt arra is, sok szempontból támogatják, hogy a bérnővérek számát megpróbálják egy kicsit visszavenni, egyrészt a betegellátás, másrészt a munkavállalók miatt is. Példaként említette, hogy a kórházi osztályokon a főállású munkavállalóké a felelősség nagy része, és a szolgálati jogviszony keretében foglalkoztatott szakdolgozókat frusztrálja az a bérnővér, aki heti egy-két alkalommal beugrik egy nővéri státuszban, nagyrészt fáradtan érkezik, még több pénzt is kap a munkájáért és a felelőssége is kisebb, mint az alkalmazásban álló szakdolgozóé. Az egészségügyben a bérnővérek széles körű alkalmazásának a hátterében az is áll, hogy az önként vállalt túlmunka drága, hétköznap 75 százalékos pótlékot jelent az alapbér mellett, hétvégén pedig 200 százalékot pótlékot.
Sokak számára a bérnővérség vonzereje, hogy kötetlenebb, mint egy főállású foglalkoztatás, ugyanakkor a bérnővéreknek nem jár fizetett szabadság és betegállomány sem. És az is tény, hogy jelenleg nincs elég főállású munkavállaló az egészségügyben – tette hozzá a szakszervezeti vezető.
Egyik pillanatról a másikra 15 ezer szakdolgozó tűnhet el az ellátórendszerbőlPintér Sándor ma levelet kap csaknem háromezer orvostól és ápolótól